提問工作坊初階──覺察自我提問力
【前 言】提問工作坊系列課程分為初階與進階，主旨是透過循序漸進的脈絡學習，協助管理者運用提問式領導，以鼓舞員工參與，啟發員工改變，成為問題解決主要的負責人，進一步發揮潛能，提升績效。
【初階主題】協助管理者將焦點從處理「事」到協助「人」。透過實例演練，覺察自我提問風格與慣性，以及影響提問效能的內在干擾，練習突破自我盲點。
【課程目標】
‧認識提問的本質，學習及練習有效的提問架構。
‧透過案例演練，覺察自己提問的慣性與內在干擾。
‧藉由個人實務案例相互提問，練習突破自我盲點。
【子 題】
| ‧ 提問的本質 | ‧ 傳統的心智習慣 ‧ 改變的內在歷程 |
| ‧ 有效提問方法 | ‧ 提問的步驟 ‧ 提問的關鍵技巧 |
| ‧ 提問的自我狀態 | ‧ 心智模式 ‧ 情緒模式 |
【時 間】一個週間下午，二個週間的整天，總時數15小時。
預計2020年4Q招生，2021年1Q開始上課。招生完畢由講師跟學員討論出共同的時間。
‧週間下午14:00-17:00，相見歡。在參與的學員中主動尋找你的小組成員，現場自費購書以便準備行前會。
‧二個週間的整天，9:30 ~16:30（中午供應輕食餐盒）
【地 點】種籽對話空間（台北市士林區士商路131號10樓）
【進行方式】
‧需要學員全程出席並主動參與討論
‧需要學員學習傾聽和表達的能力
‧需要學員間組成小組做會前討論並書寫心得
【引 導 人】
李瓊芬女士
‧微軟大中華區人才訓練及發展協理（2013-2015）
‧薩提爾模式諮商專業訓練、團體帶領人專業訓練
‧Hogan、MBTI、Insight Discovery人格測評認證引導師
【報名方式】
- 透過種籽官網報名，或請於2020年12月底前以E-mail向李聖潔女士報名（種籽對話空間保留篩選權），連絡方式：donlee@ms28.hinet.net。
- 報名、繳費及確認（公費者提供統一編號），提供個人學習目標後便完成手續。費用可於第一堂課提前20分鐘現場一次繳清。
【名 額】10 ~ 12位職場帶兵或帶將的主管。
【費 用】種籽讀書會組員新台幣20,000元，一般來賓新台幣25,000元（可提供協會收據，退出恕不退費）。
【主要參考書】（現場購書七折）
1.《學問：100種提問力創造200倍企業力》The Art of Focused Conversation: 100 Ways To Access Group Wisdom In The Workplace ◎Brian Stanfield主編，開放智慧引導科技
2.《非暴力溝通：愛的語言》（全新增訂版）Nonviolent Communication: A Language of Life (3rd edition) ◎Marshall B. Rosenberg, Ph.D.著，光啟社
報名表格
是 否