我所參加的團體動力課程，在課程中運用大量的做中學，跟以往的聽講學習很不相同。課程設計以學員實際參與團體形成，互動中去闡述團隊如何發展形成運作，成員的互動又是如何影響到團體與個人，協助團體察覺到貫有的模式與疆界，並學習到當下能意識到成員間扮演角色如何影響團隊運作，並有方法可以改變調整團體現況，引導成員與團體走向正向循環動能。
課程中練習也藉由老師提點出，個人行為上與內心自我認知的矛盾，引發想要改變的動力，找出新行為的目標。除了課程中反覆練習，新行為的運用也藉由課後作業帶回職場生活中實際運用，這些新行為對個人、成員，團體中產生了什麼影響與變化，認知改變後帶來的益處，加深強化新行為運用，呈現出嶄新的面貌。不論在職場工作上或者在家庭生活中皆帶來許多前所未有體驗，是非常值得學習親自體驗的課程。
－Carmilla（特力屋中南區區經理）