2018職場領導心理學-團體動力 成長故事分享

走過半年學習，從2018開始的「職場領導心理學-團體動力」工作坊劃下圓滿句點。

有別於一般課程的講授，書房的團體動力課程強調「體驗」與「做中學」，在學員彼此的互動中，看見自己的行為如何影響團體，再將這樣的領悟帶回職場，形成良性的改變循環。隨著每一次課程帶來新領悟，帶到職場學習，再回到下一次課程中修正調整，學員在職場上的面貌不停轉變，對問題的洞察力加深，走出一條螺旋向上的改變歷程。這也是書房長期、體驗式課程的價值所在。

在每一次的學習中，學員以真誠彼此靠近，從將第一印象保留在心、走到後來的坦誠相告，實際經歷「真誠」與「凝聚力」的養成，領悟到團體在經歷冒險後方能收穫更高的信任與凝聚。這種深刻的團體互動，讓團隊領導人體驗「和團隊是靠近的」，練習表達彼此的需要和真實感受，邁向「保有自己需求也兼顧他人需要，一起促成團隊目標」的合作境界。

歡迎來讀學員的真誠回饋──

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【在種籽的成長故事-學員回饋】https://reurl.cc/NgjQq

• 「團體動力課對我來說不只是一個實驗室，讓自己有體驗真實自我的機會，更是一個改變我的生命深度的殿堂……」－Dave Chen

• 「六個月來看到更多的自己，也學著多照顧自己，傾聽內心、面對真實的自己…… 」－Jessica Chen

• 「我所參加的團體動力課程，在課程中運用大量的做中學，跟以往的聽講學習很不相同……認知改變後帶來的益處，加深強化新行為運用，呈現出嶄新的面貌。不論在職場工作上或者在家庭生活中皆帶來許多前所未有體驗，是非常值得學習親自體驗的課程。 」－Carmilla（特力屋中南區區經理）

• 「團體動力課程改善了我與我的團隊互動關係，提升了組織運作有效性…… 」－Charles Lin（鴻揚科技 CEO）

• 「在書房的課程，幫助自己能表達自我感覺，並體認到感覺表達是一種力量……」－Jay Huang

• 「很感謝有這個機會參與團體動力的課程。在我最需要的時候，一切彷彿就像安排好般的巧妙、美好…… 」－Diana Liu